Кадровая мастерская шахты "Горняк-95" в стенах ДонТУ

Открытый диалог со студентами о будущем в угольной отрасли ДНР

16 мая 2025 года в Донецком национальном техническом университете (ДонНТУ) состоялось масштабное мероприятие — Карьерная мастерская, организованная Республиканским центром занятости Донецкой Народной Республики (РЦЗ ДНР) совместно с угледобывающим предприятием ООО «Горняк-95» (в составе Промышленной группы «Родина»). Целью события стало популяризация профессий угольной отрасли, а также помощь в трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций.

В мероприятии приняли участие около 50 студентов старших курсов четырёх техникумов Донецка и Макеевки, а также горного факультета ДонНТУ. Среди будущих специалистов — электрослесари подземные, сварщики, горные инженеры. В рамках «открытого микрофона» молодые люди задавали вопросы представителям работодателя и службы занятости, а также участвовали в интерактиве «Я вижу себя в профессии».

Студенты ДонТУ

Основные вопросы и ответы

Студенты активно интересовались ключевыми аспектами трудоустройства:

  • Трудоустройство без опыта: Представители «Горняка-95» подчеркнули, что предприятие готово принимать выпускников колледжей и техникумов, даже без опыта работы.
  • Наставничество: Каждый новичок получит ментора среди опытных работников, что облегчит адаптацию.
  • Зарплата и условия: Заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек, предусмотрены премии и бонусы. Специалисты обеспечиваются спецодеждой и инструментами.
  • График и отпуск: Работа ведётся по сменному графику, отпуск предоставляется ежегодно и может делиться на части.
  • Карьерный рост: Предприятие поддерживает обучение сотрудников и предоставляет возможности для профессионального и карьерного роста.

Особое внимание уделили вопросу совмещения работы и учёбы: студенты смогут продолжать обучение в вузе, получив направление от работодателя.

Интерактив и погружение в профессию

Одним из ярких моментов стала примерка униформы горняков и символическая фотосессия. Это позволило участникам ощутить себя частью шахтерского сообщества. Также была представлена презентация проекта «Сохраним историю вместе», реализуемого Донецким музеем фотожурналистики и ПГ «Родина». Руслан Пахомов рассказал об оцифровке архивных материалов, раскрывающих историю шахтерского труда Донбасса.

photo_2025-05-16_14-49-07.jpg

Социальные инициативы

Мероприятие стало частью проекта «Работай в ДНР!», направленного на привлечение молодёжи к угольной отрасли. В рамках встречи студенты прослушали рассказ практикантов, которые делились опытом работы на «Горняке-95», а главный специалист РЦЗ Светлана Максимова рассказала о возможностях службы занятости в построении карьеры.

Карьерная мастерская подчеркнула важность сотрудничества между образовательными учреждениями, работодателями и службой занятости. Организаторы отметили, что такие мероприятия способствуют решению кадрового дефицита в угольной отрасли и помогают молодым специалистам сделать осознанный выбор профессии.

Читайте также

Открытый диалог со студентами о будущем в угольной отрасли ДНР

16 мая 2025 года в Донецком национальном техническом университете (ДонНТУ) состоялось масштабное мероприятие — Карьерная мастерская, организованная Республиканским центром занятости Донецкой Народной Республики (РЦЗ ДНР) совместно с угледобывающим предприятием ООО «Горняк-95» (в составе Промышленной группы «Родина»). Целью события стало популяризация профессий угольной отрасли, а также помощь в трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций.

19 мая 2025
Школьники в гостях у «Горняка-95»

18 апреля 2025 года на предприятии ООО «Горняк-95» прошла уникальная экскурсия для учащихся Лицея №2 «Престиж» г. Макеевки. Мероприятие организовано в рамках международной программы «Классная страна», направленной на профориентацию и гражданско-патриотическое воспитание молодежи.

22 апреля 2025
Шахта «Горняк-95»: надежная работа с перспективой роста в сердце Донбасса

В эфире Первого республиканского телеканала прозвучал репортаж о шахте «Горняк-95» — предприятии с вековыми традициями и современным подходом к развитию.

23 марта 2025