Шахта "Горняк-95" получила 300 млн рублей

Крупнейший транш в угольной отрасли ДНР: шахта получила 300 млн рублей

«Этот заём — не только инвестиция в технологии, но и в людей. Мы сохраняем профессию шахтёра, делая её безопаснее и эффективнее», — подчеркнули в пресс-службе «Родины».

На деньги, полученные в конце апреля, планируется заменить устаревшее оборудование, увеличить производительность на 30%, снизить себестоимость добычи, повысить безопасность труда шахтеров.

Новое оборудование закупается у российских поставщиков: ООО «МЗ Лазер», ООО «СГШО», АО «ДонЭРМ», ООО «ЮГМК».

К 2026 году шахта планирует достичь рентабельности EBITDA 46,5%. Также среди планов на будущее — нарастить объем добычи угля марки «К» с низким содержанием серы. Уже сейчас этот уголь считается «визитной карточкой» шахты «Горняк-95». Сама же шахта является в Макеевке одним из градообразующих предприятий. В 1990-е годы ее чуть не закрыли. Но в 1995 году Горняцкий исполком районного совета Макеевки подтвердил право шахты на существование в виде частного предприятия. На ней возобновили добычу угля.

Модернизация шахты проводится в рамках Энергетической стратегии РФ до 2050 года, утвержденной в апреле 2025-го. В этом документе реструктуризация угольной промышленности Донбасса названа в числе приоритетных мер.


Читайте также

Терриконы как ресурс, брикеты вместо пыли, ИИ на ТЭС: три вектора модернизации угольной отрасли ДНР

Донбасс традиционно ассоциируется с углём. Это его визитная карточка. Однако время не пощадило отрасль: десятки выработок закрылись, и многим кажется, что шахтёрская эпоха для региона закончилась.

1 июня 2026
Полкилометра под землёй: корреспондент «Югры» спустился в шахту «Горняк-95» в Макеевке

Когда говорят «тяжёлый труд» - обычно имеют в виду метафору. Но есть профессия, где это ежедневная реальность. Полкилометра под землёй и работа, от которой зависит вся промышленность большого региона. Речь о шахтёрах.

25 апреля 2026
На шахте «Горняк-95» внедряют новую систему оплаты труда

Промышленная группа «Родина» сообщила о старте активного внедрения обновленной системы оплаты труда на всех своих предприятиях.

3 апреля 2026